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上班途中受傷不一定是工傷，領(lǐng)失業(yè)金上班屬于詐騙 [復(fù)制鏈接] qrcode

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上班途中受傷不一定是工傷，領(lǐng)失業(yè)金上班屬于詐騙

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圣律

發(fā)表于: 2023-11-23 14:28 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽

樓主

最近遇到一個(gè)勞動(dòng)仲裁，說是勞動(dòng)仲裁吧也只是員工威脅公司的，具體情況是這樣的。

我們的一個(gè)顧問單位兩個(gè)星期前入職了個(gè)小姑娘，上周上班的途中騎電動(dòng)車自己摔倒了，把腿給摔骨折了，也沒有報(bào)警，自己跑去醫(yī)院住院之后打電話給公司，要求報(bào)工傷。

首先這個(gè)算不算工傷需要明確，在《工傷保險(xiǎn)條例》中的第三章第十四條中有明確規(guī)定這種情況屬于工傷的情形：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。

而根據(jù)摔傷當(dāng)天的情況來看，天氣風(fēng)和日麗，路面上也沒有什么阻礙騎行的情況出現(xiàn)，自己摔傷屬于自己占主要責(zé)任的交通事故，所以不能認(rèn)定為工傷。

小姑娘一聽不能認(rèn)定為工傷，就要求勞動(dòng)仲裁，說公司沒有給自己購買社保，的確只要員工入職公司，就必須要購買社保，即使沒有到購買社保的時(shí)間點(diǎn)也需要先去人社局備案，但是公司又告訴我一個(gè)情況。

這個(gè)小姑娘之前一直在領(lǐng)取失業(yè)金，即使入職公司之后也在領(lǐng)取，導(dǎo)致公司去人社局備案不上，必須要停止領(lǐng)取失業(yè)金才可以，公司和小姑娘溝通過，但是她不愿意停止領(lǐng)取失業(yè)金。

這種情況下就屬于詐騙了，因?yàn)椤吨腥A人民共和國刑法》第二百六十六條規(guī)定，詐騙公私財(cái)務(wù)，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑。而數(shù)額較大的規(guī)定則是三千元至一萬元以上，因?yàn)樾」媚镏蝗肼毩藘蓚€(gè)星期，最多領(lǐng)取了一個(gè)月的失業(yè)金，不可能超過三千元，所以可以處五日以上十日以下拘留，并處五百元一下罰款。

在把利害關(guān)系說清楚之后，公司決定對(duì)其予以辭退處理，由于已經(jīng)觸犯法律，同時(shí)處于試用期內(nèi)，公司無需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。