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在“史上更難就業(yè)季”，749萬畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，畢業(yè)人數又上一個臺階，僧多粥少的情況下，就業(yè)難度不斷提高。那究竟掌握怎樣的技能，才能在求職市場中戰(zhàn)無不勝呢？
今年1月，全球最知名的職業(yè)社交平臺LinkedIn發(fā)布了一份報告，列出了2015年最受雇主青睞的十大職業(yè)技能，其中“云計算”位列第一，而“數據分析”則延續(xù)2014年地位持續(xù)領先其他技能，位列第二。LinkedIn發(fā)現，2014年時還很少有人特別列出云計算的相關技能，但在2015年發(fā)生了顯著變化，云計算相關的Hadoop、HBase、Hive等都高頻率地出現在了職業(yè)技能中，以吸引雇主注意。
在國內，云計算是近年來新興的朝陽產業(yè)，從行業(yè)大會的盛況即見一斑。以國內第一的云服務供應商阿里云主辦的云棲大會來說，2015年10月，杭州云棲大會到場參會人數2.2萬，全網直播收看人數超120萬。
這個人才市場的需求池子有多大？國外咨詢機構WANTED曾統(tǒng)計，2015年，美國有390萬云計算的相關工作崗位，而普通IT職位僅為38萬，不到云計算崗位的10%。全球則有超1800萬的云計算崗位，其中最多的40.8%在中國。
從薪資來看，云計算相關崗位的福利水平也非常可觀。以云架構師和數據挖掘工程師兩個職位來舉例，云架構師在當前的人才市場最為搶手，平均年薪達40萬元，而頂級云架構師年薪則可達百萬；而如在畢業(yè)時就擔任數據挖掘工程師，具備5年以上工作經驗后，月薪也能達到5萬左右。
去哪里學習云計算的相關技能呢？目前學界仍主要關注傳統(tǒng)IT技能人才的培養(yǎng)，但產業(yè)界對云計算人才的需求已經勢不可擋，為了讓人才跟上發(fā)展的需要，很多云計算的行業(yè)領導者已經開始自發(fā)通過各種方式和渠道來打造生態(tài)圈，培養(yǎng)新一代的云計算人才。
如阿里云已經推出了開放實驗室workshop，提供涵蓋云計算相關的Docker、E-Mapreduce，還有常見的日志收集、對象存儲以及企業(yè)內資源的權限管理等，用不同的場景化上云方案為技術愛好者搭建平臺。另外，阿里云還推出了大數據人才認證計劃，按照專業(yè)認證、高級認證、大師認證的全階段提供對應的課程培訓和統(tǒng)一的認證考試。
因勢而動，當下，選擇培養(yǎng)自己的云計算技能必然會是明智的選擇。
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